30.01.2010Längere Kündigungsfrist (für jüngere Arbeitnehmer EuGH)
02.01.2010Muss man sonntags ran?
05.12.2009Raucherin gekündigt
07.11.2009Privat telefonieren
10.10.2009Firmenwagen abgeben (bei Krankheit)
12.09.2009Alkoholverbot ignoriert
15.08.2009Gewerkschafter im Vorteil
18.07.2009Beim Einkauf versichert?
20.06.2009Sonderzahlung gestrichen
23.05.2009Rauchen trotz Verbots
25.04.2009Mit VIP-Tickets bestochen
04.04.2009Kündigung rechtens (Kurzarbeit)
28.02.2009AGG-Klägerin gewinnt
31.01.2009Gehalt für Praktikanten (sittenwidrig)
27.12.2008AGG-Hopper erfolglos
22.11.2008Sittenwidriger Stundenlohn
25.10.2008Nebentätigkeit
20.09.2008Gefährliches Schmiergeld
16.08.2008Kündigung gilt
19.07.2008Spesenbetrug harmlos ?
21.06.2008Weisung nicht befolgt
24.05.2008Headhunter verklagt
26.04.2008Aufs Klagen verzichten ?
29.03.2008Keine Entschädigung (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
01.03.2008Kündigung bei Krankheit
02.02.2008Private Briefe frankiert
05.01.2008Alkohol im Job
08.12.2007Wer zahlt die Raucherpause ?
10.11.2007Gegen die Kündigung klagen
13.10.2007Altersdiskriminierung
15.09.2007Erst Zeitarbeitern kündigen
18.08.2007Welche Fristen gelten ? (Ausschlussfristen)
21.07.2007Änderungskündigung
23.06.2007Nutzung des Firmenwagens
26.05.2007Urteil: Kündigung Behinderter
28.04.2007Sozialauswahl: Neues Urteil
31.03.2007Krank in den Urlaub
24.02.2007Täuschung verjährt nicht
27.01.2007Befristete Verträge verlängern
30.12.2006Stempeluhr missbraucht
02.12.2006Schadensersatz für Bewerber (AGG)
04.11.2006AGG-Klagen vermeiden
07.10.2006Stellenanzeigen gemäß AGG
09.09.2006Zulage gestrichen
12.08.2006Gewalt sofort ahnden
15.07.2006Bedingung für Teilzeit
17.06.2006Überstunden nachweisen
20.05.2006Wann dürfen Kinder arbeiten?
22.04.2006Auswahl bei Kündigung
25.03.2006Keine Kündigung per Fax
25.02.2006Stellenbeschreibung geändert (betriebsbedingte Kündigung)
28.01.2006Wem gehören Bonusmeilen?
31.12.2005Befristung von Verträgen
03.12.2005Schwierige Sozialauswahl
05.11.2005Muß der Chef informieren? (unverzügliche Arbeitslosmeldung)
08.10.2005Der Betrieb wird verkauft: Darf der Chef kündigen?
10.09.2005Bindung an Zeugnistext
13.08.2005Schriftliche Kündigung erforderlich
16.07.2005Anspruch auf Teilzeit
18.06.2005Grenzen der betriebsbedingten Kündigung
14.05.2005Dritte Abmahnung keine leere Drohung
16.04.2005Wer haftet beim Unfall?
19.03.2005Teurer Kundenfang
19.02.2005Kein Erfolg? Gekündigt!
22.01.2005Anspruch auf Jubiläumsgeld
24.12.2004Keine Wiedereinstellung bei Insolvenz
27.11.2004Anspruch auf Teilzeit
30.10.2004Vergütung von Bereitschaftsdienst
02.10.2004Schwarzgeld kann teuer werden
04.09.2004Firmenauto: Arbeitgeber trägt das Risiko
07.08.2004Zeugnisse klar formulieren
10.07.2004Vertragsstrafen zulässig
12.06.2004Sperrzeiten zukünftig auch bei Abwicklungsverträgen
15.05.2004Bei Diebstahl droht fristlose Kündigung
17.04.2004Krankheit angedroht: gekündigt
20.03.2004Urlaub ins nächste Jahr übertragen
20.12.2003Heimliche Überwachung per Kamera zulässig
22.11.2003Kleidung muß dem Beruf entsprechen
25.10.2003Abfindungsregelung
27.09.2003Sind Sie schwanger?
16.08.2003Kündigung: schwierige soziale Auswahl
19.07.2003Personalabbau muß begründet werden
07.06.2003Privates Online-Surfen verboten
10.05.2003Fortbildungskosten zurückerstatten?
05.04.2003Änderungskündigung nicht immer möglich
08.03.2003Sozialbeiträge in jedem Fall zahlen (Geschäftsführer haftet)
08.02.2003Gehaltsrückstand
11.01.2003Wiedereinstellung möglich
14.12.2002Aufhebungsvertrag
16.11.2002Nicht alle Nebenjobs erlaubt
19.10.2002Erkrankung unverzüglich mitteilen
21.09.2002Heimliche Überwachung per Video
10.08.2002Existenz der Firma muss gefährdet sein (Änderungskündigung)
06.07.2002Geld sicher verwahren
18.05.2002Verbot von privaten E-Mails
20.04.2002Mitarbeiter vorher informieren (§ 613a BGB)
23.03.2002Private Nutzung des Internets
02.02.2002Nur positiv informieren
10.11.2001Wann ein Arbeitnehmer haftet
06.10.2001Schmerzensgeld bei Kündigung
08.09.2001Rechte und Pflichten von Auszubildenden
08.09.2001Mitarbeiter gleich behandeln
14.07.2001Bei Mobbing droht Ordnungsgeld
16.06.2001Schutz bei Insolvenz
19.05.2001Kündigung aus Krankheitsgründen
21.04.2001Vorsicht bei einer Änderungskündigung
24.02.2001Wenn die Firma verkauft wird
27.01.2001Die Befristung von Arbeitsverträgen
16.12.2000Nutzung des Firmenwagens
23.09.2000Betriebsrat anhören
26.08.2000Korrekt abmahnen
29.07.2000Schutz bei Kündigung (leit. Angestellte)




Rechtsanwältin Silke Grage 
Fachanwältin für Arbeitsrecht 
Drehbahn 7 
20354 Hamburg 
Tel. 040 / 35 00 40 90